Consejos de Empleo
DECÁLOGO PARA REDACTAR UNA CARTA DE MOTIVACIÓN ¡QUE PASE LOS FILTROS!
Para quienes se estén planteando si resulta adecuado incluir una carta de presentación cada vez que envían su CV, la respuesta es "SI" como regla general, sobre todo si tenemos en cuenta dos cosas:
- que una carta bien redactada, puede abrir muchas puertas al candidato;
- que el binomio carta-CV, resulta determinante para recibir la ansiada llamada citando a una entrevista de trabajo.
Desde Entrenando tu Talento te ofrecemos seguir estos sencillos trucos, para que puedas aumentar tus posibilidades de resultar elegido:
1. Iniciar la carta explicando por qué te pones en contacto con la empresa. ¿Lo haces como respuesta a un anuncio que ha salido publicado? ¿Forma parte de una candidatura espontánea?
2. Explicar por qué estás interesado en el puesto (en caso de que exista una posición vacante), y por qué lo estás en la empresa.
3. Detallar qué aportas tú como candidato. ¿Cuáles son tus fortalezas a nivel profesional y cómo pueden éstas, transformarse en valor añadido para la empresa?
4. Mostrarte disponible para amablemente ampliar la información que puedan necesitar.
5. Redactar una despedida formal y cordial.
6. Copiar la carta al cuerpo de texto del mail, para así adjuntar únicamente un documento: tu CV.
7. Utilizar un lenguaje sencillo y huir de palabras muy técnicas.
8. Evitar las frases largas y confusas.
9. Mantener una extensión inferior a una página.
10. Adelantar aspectos clave que aparecen en el CV, sin por ello copiarlo literalmente.
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