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ORIENTACIÓN DE CARRERA, FORMACIÓN Y SELECCIÓN

¿Quiénes Somos?

Impulsando y Entrenando tu Talento® nace en el año 2010, con dos objetivos claros: ofrecer a las empresas servicios personalizados y especializados en el ámbito del empleo, y ofrecer a los candidatos servicios especializados y a medida, en el campo del mercado laboral.

Somos entrenadores de carrera y seleccionadores. No somos un portal de empleo.
SERVICIOS PARA EMPRESAS Y NEGOCIOS
  • Talentoscopio®
    1. Selección por Módulos dirigida a pymes, comerciantes y autónomos. Tres valores añadidos:
      • apoyar y asesorar a la empresa cliente, en la etapa concreta del proceso de selección en que más lo necesite,
      • modelo de "pago por uso y consumo" del Módulo contratado, sin necesidad de pagar por el proceso de selección completo,
      • la empresa cliente puede solicitar el servicio en las etapas iniciales del proceso de selección, o bien cuando se encuentre en fase avanzada.
  • Formación
    1. Para una Inserción Laboral exitosa impartida a través de clases, cursos y/o talleres en universidades y escuelas de negocio,
    2. Para los Negocios, a través de conferencias en foros empresariales, viveros de empresas y organismos públicos.
SERVICIOS PARA CANDIDATOS
  • Entrenando tu Talento®
    1. Orientación de Carrera para personas desempleadas y profesionales en activo que buscan empleo. Entrenamos a nuestros clientes y les acercamos a una nueva forma de buscar trabajo, con un CV atractivo y vendible, con estrategias de búsqueda personalizadas y aprendiendo a hacer entrevistas de trabajo exitosas. El objetivo: pasar los filtros y destacar en los procesos de selección en los que participen.
    2. Orientación de Carrera para emprendedores. Tenemos sesiones personalizadas dirigidas a:
      • quienes están pensando en emprender y quieren valorar si realmente tienen las competencias profesionales indispensables para lanzarse,
      • quienes habiendo emprendido, se plantean re-orientar su carrera buscando trabajo por cuenta ajena.
    3. Orientación Laboral para expatriados que desean retomar su carrera profesional en España. Entrenamiento a medida para conocer mejor el mercado laboral español y tener más opciones como candidato.


© Textos propiedad de Impulsando y Entrenando tu Talento®

Somos Orientadores de Carrera

Un buen Orientador de Carrera es una persona que:

  • está concienciada con lo que ocurre en el mercado laboral actual y actúa para mejorarlo,
  • dedica su día a día a entrenar a candidatos porque está convencido de que "un candidato entrenado tendrá más éxito en los procesos de selección en los que participe.",
  • se implica con cada situación y te motiva y anima al candidato para seguir adelante, igual que hacen los sherpas cuando guían a los alpinistas,
  • entiende que cada día que pasas sin trabajar, es un día más que le está costando dinero a la economía familiar,
  • te explica por qué su asesoramiento y su entrenamiento una inversión, de la misma manera que invertir en aprender idiomas permite adquirir una ventaja competitiva,
  • entiende por lo que estás pasando, porque al igual que tú, ha sido candidato en determinados momentos de su carrera profesional,
  • diseña las sesiones a medida, te ofrece consejos, claves y pistas sobre cómo enfocar la búsqueda adecuada a cada perfil, a cada edad y a cada caso concreto,
  • te explica paso a paso cómo posicionarte en el mercado, cómo funcionan los procesos de selección por dentro y qué competencias y habilidades están demandando hoy en día las empresas,
  • te enseña a crear una marca personal, con el objetivo de que te diferencies, destaques y pases los filtros,
  • hace suya la frase de Walt Disney: "De nada sirve ser luz, si no vas a iluminar el camino a los demás."

Somos Seleccionadores

Un buen Seleccionador es un profesional que:

  • está comprometido con las necesidades que tienen las empresas, de incorporar profesionales a sus equipos de trabajo,
  • se involucra en los proyectos de sus clientes y escucha sus necesidades, para así seleccionar mejor,
  • orienta sobre los perfiles que la empresa necesita para cubrir un determinado puesto, hace filtrado de CV, y cita a candidatos para entrevistas,
  • ofrece apoyo y disponibilidad para llevar adelante el proceso de selección, con el fin de que el cliente se centre en seguir con su actividad y en hacer crecer su negocio,
  • está a la escucha del mercado y conoce sectores, culturas organizacionales, puestos de nueva creación, funcionamientos internos de empresas, competencias y habilidades necesarias para cada posición...
  • aporta con su asesoramiento, su granito de arena para agilizar el trámite de crear empleo,
  • practica y desarrolla su red de networking a todos los niveles,
  • asesora a la empresa cliente para en caso necesario, negociar con el candidato,
  • está convencido de la importancia de crear sinergias con los clientes. Porque sólo así aprendemos y avanzamos todos,
  • da pistas a los candidatos para mejorar puntos de su CV,
  • ofrece información a los candidatos para que conozcan el sector y el tipo de organización que tiene la posición abierta, de forma que puedan prepararse bien, antes de concertarles la entrevista final con el cliente,
  • hace suya la frase de Hubbard: "Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos." Por eso mejoramos cada día y lo demostramos.