¡RENUEVA TU CV PARA TENER ÉXITO EN LOS PROCESOS DE SELECCION!
El CV es la herramienta clave que abre las puertas a las entrevistas laborales.
Una buena redacción, estructura y presentación son fundamentales para triunfar. En tiempos de bonanza económica, el CV es importante, aunque lo es todavía más en épocas en las que no se crean tantos puestos de trabajo. Es precisamente en estos casos, en los que debemos sentarnos a reflexionar y darle otro aire al CV para adaptarnos a la nueva situación del mercado.
Consejos para la redacción de un CV atractivo:
- Escribir en una hoja de papel o en un documento Word las tareas que hemos desarrollado a lo largo de nuestra carrera profesional, puede parecer sencillo, sin embargo la realidad es bien distinta.
La estructura de un CV (ver más abajo), sólo funciona si contiene entre otras cosas, determinadas palabras clave, así como las competencias y habilidades más valoradas en el sector en el que se está buscando trabajo. Esto nos permite ganar puntos e influirá positivamente cuando el seleccionador descuelgue el teléfono y haga la esperada llamada convocándonos a una entrevista.
- Datos Personales: no es necesario incluir una foto en todos los casos.
- Formación: si se han cursado estudios de grado superior y/o de postgrado, deberá señalarse la Universidad o Escuela, así como las fechas de graduación. Si por el contrario este apartado está un poco “cojo”, quizá sea el momento de plantearse una formación que aporte valor al CV y al sector en el que se está buscando trabajo.
- Idiomas: es fundamental escribir con toda sinceridad el nivel que tiene cada uno, y también mencionar si ha habido estancias en el extranjero.
- Informática: en este apartado se deben anotar los programas/software que se conozcan, además del paquete Office.
- Experiencia Profesional: es recomendable centrarse en las dos últimas experiencias, aportando más información y detalles. No es aconsejable utilizar abreviaturas ni palabras demasiado técnicas. Lo preferible es insertar la experiencia más reciente en primer lugar y la más antigua en último. Eso facilitará mucho la lectura y el seleccionador lo agradecerá.
- Un aspecto prioritario es plantearse qué objetivo profesional tenemos. El CV se enfocará de una manera o de otra en función del mercado en el que queramos posicionarnos, o del sector en el que queramos trabajar.
- La estrategia de búsqueda vendrá también condicionada por el objetivo profesional que hayamos definido. En Entrenando tu Talento asesoramos a los profesionales que no tienen claro qué camino seguir, ni cuál es su objetivo profesional.
- Durante años, nos hemos dejado guiar por la falsa creencia: “la extensión de un CV no debe superar una página”. Es cierto que los seleccionadores reciben cientos de CV al día y no tienen mucho tiempo, por lo que es importante facilitarles la labor y evitar enviar CV de varias páginas. Lo principal es venderse, hacerle atractiva la lectura y no aburrir a la persona que lo recibe y que será la que vaya a filtrar nuestro CV. Para recién graduados y personas con experiencia inferior a 3-5 años, lo normal es tener un CV de una sola página, sin embargo hay experiencias profesionales más intensas que requieren de dos páginas para explicar las funciones que han desarrollado y los logros más importantes que han alcanzado.
- Se debe tener especial cuidado con el tipo de letra que se utiliza en el CV. Arial o Verdana están entre las más aceptadas.
- Es recomendable entregar el CV a una tercera persona para que nos dé su opinión antes de empezar a enviarlo. Si es capaz de entender todo lo que hemos escrito y saber hacia dónde queremos ir, entonces habremos pasado la primera prueba de fuego. Si por el contrario, no logra interpretar correctamente lo que nosotros queríamos transmitir, corremos el riesgo de que el seleccionador tampoco entienda bien nuestra trayectoria. Si nos encontramos ante este segundo caso, es el momento de contactar con un experto para que nos oriente y nos ayude a plasmar con más acierto nuestra trayectoria profesional.
- Los correctores de Word son muy buenos, si bien en ocasiones pasan por alto algunas erratas. Es importante releer el CV para revisar la ortografía. No olvidemos que las faltas o erratas son motivo de descarte del CV.
Todos estos trucos te ayudarán a renovar el CV y a hacerlo más atractivo a los ojos de un seleccionador. Tu objetivo debe ser que el CV pase la primera criba que nos permita lograr una entrevista, porque en ella podremos explicar más en detalle nuestra trayectoria y nuestra experiencia profesional.